ШВЕЙЦАРСКАЯ ШКОЛА ПРИКЛАДНЫХ НАУК
ПО ЭКОНОМИКЕ И УПРАВЛЕНИЮ
ШКОЛА БИЗНЕСА
Наша Цель
Как ведущая сила перемен и инноваций в бизнес-образовании, мы стремимся:
-
Повышение ценности человеческого лидерства для добра и достижений
-
Содействие более устойчивой мировой экономике через ответственное лидерство
-
Пионер в области образования благодаря нашей индивидуальной самоотверженности и приверженности к потребностям наших студентов
-
Обучение и развитие лидеров, способных понять и использовать глобальные испытания и возможности четвертой экономической промышленной революции
-
Вклад в прикладные и ориентированные на будущее исследования для устранения экономических негативных последствий, которые могут быть устранены с помощью надлежащей практики управления бизнесом
-
Партнерство с правительством, гражданским обществом и корпоративным бизнесом для улучшения реальной экономической системы
Наша Задача
Наша задача состоит в том, чтобы предоставить и дать каждому студенту возможность стать успешной личностью и внести свой вклад в целостную успешную экономику 21-го века.
Эта задача возникла благодаря тому, что Жан-Жак Руссо написал: «Мы рождены доброй природой и развращены обществом». И призыв Ганса д'Орвиля (Специальный советник Генерального директора ЮНЕСКО; научный сотрудник WAAS) к новому гуманизму в 21 веке коренится в убежденности в том, что необходимо переосмыслить моральные, интеллектуальные и политические основы глобализации и международного сотрудничества ,
В Swiss-SASEM мы считаем, что образование - это единственный способ позитивно преобразовать общество и повлиять на него, и что не бывает плохих учеников, а бывает всего лишь плохой метод обучения и мотивации. Наша задача состоит в том, чтобы с самого первого дня все наши студенты были мотивированы и чтобы их гуманистические лидерские ценности и способности усиливались благодаря нашему индивидуальному и ориентированному на студентов обучению. Мы верим, что успешные гуманистически ориентированные личности трансформируют и воспитают более богатые и лучшие общества.
Наша задача состоит в том, чтобы дать людям возможность стать истинно успешными, максимально используя свои ограниченные ресурсы, понимая и используя преимущества задач XXI века в целом и, в частности, четвертой промышленной революции и основной проблемы изменения климата и устойчивого развития.
Для руководства нашей задачи мы черпаем вдохновение в многогранном подходе к пяти измерениям глобальных целей Организации Объединенных Наций.
Наши Ценности
Наши ценности мы модем рассмотреть в пятиугольнике, они позволяют нам измерять наши намерения, поведение и действия. Эти ценности определяют сотрудничество между всеми заинтересованными сторонами.
Деловая этика
Наше слово - наша связь. Мы придерживаемся высочайших этических стандартов и стандартов качества при ведении бизнеса. Мы поощряем проведение недискриминационной политики. Мы вдохновляем других делать то же самое.
Гуманистически ориентированный
Мы ставим людей в центр наших размышлений и действий. Мы признаем бизнес как позитивную силу для более устойчивого и социально справедливого мира. Мы ставим человека в центр всех наших забот.
Инновационное сотрудничество
Мы сотрудничаем, чтобы что-то новое случалось. Мы призываем мыслить нестандартно. Мы опираемся на разнообразие мыслей, культуры и подхода. Формируем будущее, создавая конструктивную синергию среди наших заинтересованных сторон.
Прагматичное партнерство
Мы создаем атмосферу доверия и уважения. Мы гибки и прагматичны. Мы слушаем и отвечаем ориентированными на решение идеями и действиями. Независимо от того, что произойдет, мы внесем свой вклад, добиваясь наилучшего в любой ситуации.
Обучение в течение всей жизни
Мы поощряем «обучение на протяжении всей жизни» как сложный и многогранный процесс, периоды формального образования и обучения продолжались на протяжении всей жизни. Мы считаем, что экономический прогресс и развитие, личностное развитие и самореализация, а также социальная открытость, демократическое понимание и деятельность являются основополагающими для построения более демократической политики и набора социальных институтов.
Мы приветствуем новые идеи и видения. Мы способствуем росту друг друга. Мы готовы изменить наше мышление и поведение. Различия во мнениях заставляют нас учиться и расти.
Смелое руководство
Мы сталкиваемся с фактами о состоянии организации и бизнеса; мы ищем обратную связь и слушаем; мы говорим то, что нужно сказать; мы поощряем назойливость. Мы действуем по вопросам производительности. Мы общаемся открыто и часто. Мы ведем изменения; мы отдаем должное другим. Мы считаем людей (и себя) подотчетными. Мы сталкиваемся с фактами о состоянии организации и бизнеса.